POR LA PLANILLA VERDE, ARNULFO GONZÁLEZ SE REGISTRÓ COMO CANDIDATO A LA SECRETARÍA GENERAL DE LA SECCIÓN IX DEL SNTSS

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Xalapa, Ver. a 31 de julio 2018.

Con el lema, “Por un bien común, juventud sumada a experiencia
harán la diferencia”, Arnulfo González Ochoa, se registró el pasado
sábado en las oficinas de Rébsamen 40 como candidato a la
Secretaría General de la Sección IX del Sindicato Nacional de
Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) por la planilla verde para el
periodo 2018-2024.

González Ochoa es originario de Xalapa, y egresado del Colegio
Libre de Veracruz. En su impecable trayectoria en el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) inicialmente se desempeñó
como mensajero hasta alcanzar la quinta categoría de especialista
en el área de personal.

La misión fundamental de esta organización sindical es la de velar
por la defensa de los legítimos intereses y derechos de todas y
todos los agremiados, y la de vigilar el cumplimiento de sus
obligaciones, señaló el candidato.

Abundó que el plan de trabajo de la planilla verde está orientado a
respetar al 100 por ciento las cláusulas estipuladas en el Contrato
Colectivo del Trabajo (CCT). Adicionalmente resaltó la
trascendencia de convertirse en una sección de propuestas de
mejora ante el SNTSS central, autoridades normativas
delegacionales y centrales.

En sus declaraciones, el Xalapeño destacó la importancia de
reactivar los Comités Delegacionales de Análisis de Plantillas
(CODAPLA), para asegurar el equilibrio de las fuerzas de trabajo en
las unidades médicas y no médicas.

En otra de sus propuestas aseguró, que capacitar y actualizar a los
miembros que conformarán las carteras, será una actividad
permanente y fundamental que obedece al propósito de
perfeccionar y ampliar sus conocimientos para que realicen su
encargo con los más altos niveles de competitividad y sensibilidad.
Es evidente que esta actividad me incluye, “me prepararé
continuamente ante la Subcomisión Mixta de Jubilaciones y
Pensiones en el rubro de finiquitos, para asegurar que el pago que
reciben los trabajadores y trabajadoras sea correcto”, afirmó.

Adicionalmente planteó llevar a cabo la contratación de un
abogado laboral y de un destacado asesor médico, ambos expertos
en su ámbito de trabajo, los cuales defenderán en un 100 por
ciento a los empleados y empleadas que sean turnados a
investigación administrativa o médica.

Entre las propuestas clave está la de contar con un listado de
familiares que esperan ingresar a la bolsa de trabajo, para
asegurar que esta actividad sea trasparente y justa, dijo González
Ochoa.

Ofreció participar en los Comités de Ausentismo y Seguridad e
Higiene para garantizar la atención médica integral y la
rehabilitación para los trabajadores que estén mermados en su
salud; y dar puntual seguimiento y solución a los problemas
detectados.

Asegurar la entrega oportuna y completa de uniformes y zapatos
reglamentarios a todo el personal de base de acuerdo a su
categoría, es otro compromiso, subrayó.

Y con respecto a los trabajadores adscritos a IMSS PROSPERA:
Además de estar inmersos en las líneas estratégicas anteriores, se
eliminarán los candados para que los médicos y enfermeras de este
régimen puedan participar en cursos de actualización continua,
elevando la petición a la Comisión Nacional correspondiente.

Se propondrá la profesionalización de todas las categorías
existentes en este régimen.

Retomar el proyecto nacional del 2013 con respecto a la
reestructuración de categorías en este régimen.

Se designarán 3 coordinadores sindicales zonales (Zonas Norte,
Centro y Sur) para que estén atentos a resolver la problemática que
impera en las unidades.

Más que nunca, trabajaremos con entusiasmo, ímpetu y seguridad
hacia el porvenir, unidos todos por una sección sindical más
eficiente, sensible, honesta, emprendedora y leal a sus agremiados.
Respetuosa con la institución, pero sin olvidar nunca su misión.

El sindicato debe utilizar el talento y profesionalismo de sus
trabajadoras y trabajadores, hoy son muchos los compañeros
rescindidos y sancionados como consecuencias de señalar y criticar
las fallas, eso no sucederá en nuestra planilla, estaremos siempre
para apoyarlos, defender y velar por sus derechos, refirió.
Unidos todos por una sección sindical más: eficiente, sensible,
honesta, emprendedora y leal a sus agremiados, respetuosa con la
institución, pero sin olvidar nunca su misión. . En nuestra planilla
verde están prohibidos los compadrazgos, mencionó González
Ochoa al concluir.

 

Valentin

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